반응형 [직무분석] (HD현대) 아비커스 - 프론트엔드 개발 담당업무- 프론트엔드 개발- On-premise 또는 클라우드 기반의 선박 자율운항 제품 프론트엔드 개발- React 기반 웹, 모바일, 데스크탑 등 멀티 플랫폼 클라이언트 개발 지원 자격(기본)- 졸업자 및 졸업예정자 지원자격(우대)- 컴퓨터공학/전산/IT 전공자 우대- HTML, CSS, React, Javascript(ES6+), TypeScript에 대한 깊은 이해- React 기반 서비스 개발 및 운영 경험- 서버 사이드 개발 경험 혹은 백엔드에 대한 기본적인 이해(Node.js)- 테스트 및 배포 자동화 경험- 기존 코드 베이스에서 새로운 코드 베이스로 개선한 경험 근무조건- 근무형태: - 근무지: 서울- 근무요일: 전형 절차서류전형 → 1차 면접 → 2차면접 → 채용검진 → 최종합격 서류접.. 2025. 3. 24. [직무분석] LG CNS - DX Engineer 담당업무- 디지털 금융, 지능형 정부, 스마트시티, 스마트 교통 서비스 등 편리하고 보다 나은 삶을 위한 변화를 이끌어갑니다.- LG그룹내 신규 플랫폼 개발 및 확산을 하고 있으며, 운영 유지보수 서비스를 제공합니다.- 다양한 산업의 프로젝트 경험과 IT 신기술로 고객 맞춤형 서비스를 제공하며, 고객 비즈니스에 가치를 더하는 일을 합니다.- 기술력과 경험을 바탕으로 직접 솔루션과 플랫폼을 개발하기도 합니다. - 기존에 없던 새로운 시스템을 만들어내고, 시스템을 안정적으로 운영해냅니다. - 국내의 성공 경험을 해외 시장에도 전파합니다. 지원 자격(기본)- 학사학위 이상 보유자- 새로운 시도를 즐기고 IT를 통해 세상의 변화를 이끌어가고 싶은 분- 끊임없이 신기술을 익히고 적용하며 성장하고 싶으신 분- 고객.. 2025. 3. 24. [직무분석] 한국증권금융 - IT 담당업무- 지원 자격(기본)- 전산관련업무(SW개발, 인프라, 보안운영) 수행가능한자- 채용 즉시 근무가 가능한 자 지원자격(우대)- 근무조건- 근무형태: - 근무지: - 근무요일: 전형 절차서류전형 → 필기전형(전공지식 + 코딩테스트) → 실무 면접 → 최종면접 → 최종합격 서류접수기간- 2025.03.21-2025.03.31 입사일자- 기업명- 기업사업: - 인재상: 자소서문항1. 본인이 회사 선택 시 중요하게 고려하는 기준과 이유를 한국증권금융에 지원하게 된 동기와 관련하여 서술하시오(500자 이내)2. 한국증권금융의 인재상 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 밝히고 그 이유를 구체적인 근거를 들어 서술하시오.(500자 이내)- 열정적인 학습인, 창조적인 혁신가, 신뢰받는 봉사인3. 본인이 스.. 2025. 3. 24. [직무분석] NH투자증권 - IT 담당업무- 증권시스템 전산 개발 및 운영- 인프라 구축 및 운영- 모바일 개발 지원 자격(기본)- 학사학위 이상 보유자- 남성의 경우 병역필 지원자격(우대)- 컴퓨터공학 전공- 프로그래밍 언어 및 SQL 활용능력 근무조건- 근무형태: - 근무지: - 근무요일: 전형 절차서류전형 → 필기전형 및 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차면접 → 최종면접 → 최종합격 서류접수기간- 2025.03.11-2025.03.31 입사일자- 기업명- 기업사업: - 인재상: 자소서문항1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다. (최소 2,000자, 최대 3,000자 입력가능) 2025. 3. 24. [직무분석] 와이즈넛 - 솔루션개발직 담당업무- 솔루션(검색, AI 챗봇, 빅데이터 분석 등) 구축 프로젝트 수행- 솔루션 운영지원- 솔루션 개발 지원 자격(기본)- IT 관련 전공자 또는 IT 교육센터 수료자- 정보처리 관련 자격증 및 SCJP 등 인증자격 보유자 지원자격(우대)- Java Application 개발 가능자- JSP 및 웹 프로그래밍 가능자- Database 기초지식(SQL) 소유자 근무조건- 근무형태: 정규직(신입: 수습기간 3개월)- 근무지: 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 644번길 49 DTC타워 5,6층(삼평동)- 근무요일: 주 5일(월-금) 탄력근무제 전형 절차서류전형 → 코딩테스트 → 1차 실무면접 → 온라인 인적성검사 → 2차 임원면접 → 채용검진 → 최종합격 서류접수기간- 2025.03.10-2025.03.. 2025. 3. 24. [직무분석] 트라이언소프트 - Java 개발자 담당업무- 신규시스템 구축 및 시스템 유지보수- TCP/IP 통신을 기반으로 한 금융기관 연계업무- 웹 서비스(Rest, Soap)를 이용한 외부 시스템 연계 업무 지원 자격(기본)- 초대졸 이상- Java 웹 어플리케이션 개발, 운영 가능자- JavaScript, jQuery, React 경험자- Spring, 전자정보표준프레임워크 경험자- Oracle, Tibero, MySQL 등 데이터베이스 언어 활용 가능자 지원자격(우대)- 관련 전공자: 전산학/컴퓨터공학/소프트웨어공학/정보통신공학- 관련 자격증 보유자: 정보처리기사- 금융기관 연계(TCP/IP 통신) 경험자- React Native(하이브리드 앱) 경험자 근무조건- 근무형태: - 근무지: - 근무요일: 격주 4일 근무 전형 절차서류전형 → 1차.. 2025. 3. 23. [취업] 면접 - 5. 면접 리뷰 면접리뷰1. 면접의 모든 대화를 기록- 다른 사람의 질문과 답변도 기록- 어떤 맥락에서 나온 질문인지, 다른 사람과 비교하여 점검 2. KML 질문으로 분류- 필살기 검증 K- 인성 검증 M- 지원동기 검증 L더보기항목분류받은 질문비율보완점1필살기 질문(K)450% 2인성 질문(L)225% 3지원동기 질문(M)225% 합계8100% 3. 답변별 체크리스트 작성- 질문 의도에 맞는 답변을 하였는지- 질문에 대한 답이 되었는지- 두괄식 답변이었는지 4. 면접에 대한 종합 피드백- 종합적으로 느낀 점 작성- 준비과정, 이력서, 자소서와 면접 리뷰 속기록 포함하여 기록더보기피드백 내용잘한 점아쉬운 점1분 자소기소에서 질문을 받았는지 꼬리질문을 필살기로 답변했는지 답변을 두괄식/수치화 하였는지 경제신문스크랩.. 2025. 3. 21. [취업] 면접 - 4. 지원동기 지원동기- 필살기 검증(직무역량) K: 50-70% 결정- 인성 검증(관점) M: 20-30% 결정- 로열티 검증 L: 10-20% 결정 1. 지원동기- 입사하려는 의도. 입사를 통해서 하고 싶은 일- 회사에 대한 인식을 물으려는 의도- 지원동기는 입사 후 어떤 공헌을 할지 파악하기 위함- 회사의 경쟁력을 설명하며 답변 2. 입사 후 포부- 지원동기는 입사 전의 이야기이고 입사 후 포부는 입사 후 어떤 일을 할지 이야기하는 것- 지원동기를 실행할 것을 답변. 일관성이 중요1) 회사의 구체적인 성장계획을 합께하겠다고 작성. 어떤 강점을 통해 구체적으로 어떤 프로젝트에 기여하겠다라고 설명더보기회사가 ...한 전략을 추구하는 중인데 그 전략에 필요한 역량은 00이라 생각합니다. 저는 이런 경험을 한 적이 있는.. 2025. 3. 20. [직무분석] KT 대졸신입 채용 - SW 개발 담당업무(AX/AI 서비스 플랫폼 응용 개발 및 운영)- 서비스 플랫폼 핵심 기능 내자화 개발- 플랫폼 DevOps 개발환경 구축 및 운영- Cloud 기반 AI 응용 Agent 신규 개발- 대용량 트래픽 처리를 위한 백엔드 설계 및 개발 지원 자격(기본)- 4년제 대학 졸업자- 남성의 경우 병역필 또는 면제자 지원자격(우대)-Python/Java 등 AI 개발에 적합한 언어에 대한 이해 및 활용능력- Cloud 기반 개발 경험 및 DevOps 환경 구축 경험- AI/Cloud/IT 관련 자격 보유- AICT 기술(AI, Cloud, SW 개발 등)에 대한 풍부한 지식 및 새로운 기술 트렌드에 대한 수용력 근무조건- 근무형태: - 근무지: 서울(광화문) / 경기(판교)- 근무요일: 전형 절차서류전형 →.. 2025. 3. 19. [취업] 면접 - 3. 인성면접 인성면접- 함께 일할 수 있는 사람인지에 대한 질문으로 '관점'에 대한 검증 (인성검증이란)1) 일머리가 있는 사람인가2) 일 욕심이 있는 사람인가3) 그냥 월급루팡은 아닌가4) 조직 적응력이 있는지. 지시에 잘 순응할 사람인가5) 의사소통을 잘할 사람인지6) 새로운 도전을 계속할 수 있는 사람인지7) 정신질환이 있다고 우려될 사항은 없는가8) 회사를 부업으로 생각하는 사람은 아닌가 임원면접 핵심 키워드- Integrity: 정직함, 투명함, 신뢰할 수 있는 사람- Potential: 성장 가능성을 증명 (임원면접 TIP)1. 역량 검증을 숫자 베이스로 잘 정리할 것2. 임원들의 입장에서 이야기할 것(고객의 입장에서 설명)3. 일관성과 진정성(답변들이 일관적이고 논리적인 오류가 없을 것)4. 자기소개와 .. 2025. 3. 19. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
