반응형 [취업] 자소서 - 3. 자소서 작성 - 취업 준비에 있어 자소서 → 직무적성 검사 → 면접까지의 일관성, 객관성(수치화), 차별성이 중요 자소서 작성 프로세스1) 경험 리스트업- 유사경험, 성공경험, 인사이트 작성 2) 3C4P- 경험을 면접관의 관점으로 분석 3) 비즈니스 레터 체크리스트- 경험을 분해한 내용으로 자소서 작성 핵심 항목1) 유사 경험: 고객에 대한 관찰 경험 작성- 직무와 관련된 경험- 사업과 산업에 대한 적응도 검증 2) 성공 경험: 수치화된 비교우위 작성- 성과의 재생산성 검증- 목표달성 능력과 경쟁력- 비포애프터 차이 / 무에서 유로 도전 / 낮은 수치에서 높은 수치로 성장 3) 인사이트: 경험을 해석하여 자신의 관점 작성- 학습능력을 검증- 성공경험을 해석(배운점, 성공요인)하여 성과 재생산이 가능한지 검증- 본.. 2025. 3. 2. [취업] 자소서 자소서 어려운 이유1) 지원 전략의 부재2) 경험 해석 부재3) 작문 역량 부재 서류 광탈하는 지원자 특징1) 불필요한 스펙에 집중하는 지원자- 필수조건에 해당하는 내용만 준비- 실무역량과 연결하여 설명 가능한 경험 정리에 집중2) 적극적으로 지원하지 않는 지원자 - 매일 1개씩 지원- 경험 정리, 직무와 산업에 초점이 명확해야 함3) 취업 준비를 길게 보고 준비하는 지원자- 단계별로 준비하지 말고 면접을 중심으로 역으로 계획할 것- 자소서는 면접의 요약4) 자소서를 완성도 있게 쓰려는 지원자- 자소서는 비즈니스 문서. 비즈니스 문서는 구조이고 논리- 중요한 정보 중심의 팩트 전달을 할 것 자소서 문항 분석1) 핵심: 성공 경험, 직무관련 경험, 팀워크 경험- 목표 설정 및 성취 경험- 대외활동 및 협업.. 2025. 2. 28. 이전 1 다음 반응형
