hellginn30's Finance Blog

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• [취업] 자소서 - 3C4P 1. 3C4P 하는 이유 : 논리 잡기, 구조화 하기  (작성 원칙)1) 경험에만 초점을 맞추기(필살기 3개)2) 수식어 대신 수치 && 결과물 대체3) 논리 구조를 탄탄히4) 3C4P로 설명 안되면 무조건 제거하기 2. 3C(Customer/Compay/Competitor)  1) Customer(고객) : 혜택을 받는 대상, 대상이 필요로 한 것    - 실제 고객    - 협력부서, 다른 팀, 회사 전체 등    - 상사, 교수님, 동료, 팀원 등  2) Company(자사) : 내가 속했던 곳, 본인(팀)의 목표, 본인(팀)의 문제 혹은 기회 상황, 팀 내에서 나의 역할  3) Competitor(경쟁사) : 조사한 대상, 조사 후 적용한 내용 3. 4P(Product/Place/Price/Pro.. 2025.04.12

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  [취업] 이직 - 3. 퇴사 진단 퇴사 체크리스트1. 2025.04.10

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  [취업] 이직 - 2. 준비 이직 준비 체크리스트- 4개 미만시 이직 준비 필요더보기1. 퇴사할 타이밍이 되었다고 확신한다2. 경력기술서를 작성해 두었다.3. 시장에서 나름의 경쟁력을 갖추었다고 말할 수 있다.4. 이직할 회사에 당당히 말할 수 있는 퇴직 사유를 정리했다.5. 나의 경쟁력에 대해 레퍼런스 체크(평판조회)를 해 줄 동료/상사가 3-5명 있다.6. 도전해보고 싶은 분명한 프로젝트나 포지션이 있다.1. 퇴직 타이밍- 인생에는 때가 있다. 퇴사 타이밍을 점검하여 신중하게 생각하자 2. 경력기술서(진단 도구) - 스스로를 진단하기 위한 도구. 검증 받아야할 요소- 목적: 성과를 바라보는 인식 / 문서 작성 능력 / 경력의 일관성(숫자와 결과물)- 커리어 진단 차원에서라도 6개월 간격으로 작성 3. 시장경쟁력(프로의 관점)- .. 2025.04.08

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  [취업] 이직 - 1. 분석 이직 준비 이유(직장생활 핵심요소)- 개인적 차원 요소: 시간 관리 / 강점활용 / 의사소통- 조직과 상호작용 요소: 직무적합 / 인간관계 / 조직문화 - 환경은 개인의 퍼포먼스와 삶의 직에 큰 영향을 미치기 때문에 어디에서 일하는지는 중요하다.- 조직문화는 일하는 프로세스와 기준, 목표와 결과물에 대한 해것에 큰 영향을 미친다- 직원의 만족도와 몰입도를 어떻게 균형 잡을지 기준으로 보상정책과 복지제도를 설계 (이직 준비 이유)1. 시장 경쟁력에 대해 생각- 경력 기술서를 작성함으로써 시장경쟁력을 점검하고 지속적으로 성장하는지 시각화- 경력 기술서는 자기 계발 자료로 활용 가능. 정기적이고 지속적으로 직무 전문성이 어떻게 개발되고 어떤 아웃풋을 내는지 점검 가능 2. 기회비용에 대해 따져보고 최선의 준비.. 2025.04.07

• [직무분석] 한화시스템 - ICT 부문(스마트팩토리 PI/구축) 담당업무- 계열사 스마트팩토리 PI 및 구축- Plant Simulation(제조 시스템 시각화, 분석, 최적화) 운영 및 개발- 시스템 Frontend 및 Backend 프로그래밍 지원 자격(기본)- 직무 자격요건을 충족하고 채용 절차 후, 바로 근무 가능한 분- 4년에 학사 및 2년제 석사- 남성의 경우 병역필- 전공: 무관- 프로그래밍 언어를 활용한 개발경험 보유 지원자격(우대)- 정보처리기사 등 관련 자격 사항 보유자- 프로그래밍 언어(Java) 및 DBMS(Oracle, MS-SQL) 활용 경험 보유 근무조건- 근무형태: - 근무지: 서울- 근무요일:  전형 절차서류전형 → 코딩테스트/조직 적합도 검사 → 직무/인성 통합면접 → 합격자 발표/채용검진 → 인턴십/전환면접 서류접수기간- 2025.0.. 2025.03.28

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